梁建章呼吁携程员工领取育儿补贴。这一举措旨在关心员工福利，鼓励员工生育，促进家庭和谐。通过提供育儿补贴，携程支持员工在孩子成长过程中承担经济压力，激发员工的工作热情与忠诚度。此举体现了企业关注员工家庭生活的积极态度。

大家好！我们期待已久的育儿补贴计划已经来临！这次，我们的CEO梁建章亲自为大家送上这份特别的惊喜！💌✨

你是否在为养育孩子而忧心忡忡？是否在为孩子的教育费用而焦虑？别担心，携程大家庭永远和你们在一起，为你们排忧解难！👪💖

育儿补贴大放送，助力员工安心育儿🎁

为了助力大家更好地平衡工作与家庭，减轻育儿压力，携程CEO梁建章宣布推出员工育儿补贴计划，这是一份来自公司的关怀与温暖，让大家在育儿的道路上走得更加坚定和从容。💼🌱

育儿补贴计划，涵盖哪些福利？🎉

1、婴幼儿照护补贴：为0-3岁的宝宝提供照护补贴，让大家在孩子的成长初期就能享受到专业的照护。

2、教育金补贴：为孩子的教育规划提供资金支持，减轻员工未来教育费用的压力。

3、假期福利：为员工提供更灵活的假期安排，让员工有更多的时间陪伴孩子成长。

4、咨询服务：提供育儿咨询服务，帮助员工解决育儿过程中的困惑和问题。

如何领取育儿补贴？💰

想要领取育儿补贴的伙伴们，只需按照公司规定的流程进行申请即可，具体申请流程请咨询公司人事部门或关注公司内部通知。⚠️📝

CEO梁建章的温馨寄语📖

梁建章表示：“孩子是未来的希望，员工的幸福是公司最大的财富，我们推出育儿补贴计划，希望能够帮助大家更好地平衡工作与家庭，让宝宝们健康快乐地成长。”💖🌟

携程的关爱，让员工感受到家的温暖🏠

携程一直致力于为员工创造一个温馨、和谐的工作环境，这次推出的育儿补贴计划，是携程关爱员工家庭的又一重要举措，让我们共同感受到，携程是一个充满关爱和温暖的家。🏡💞

携手共进，共创美好未来👫

亲爱的伙伴们，让我们携手共进，共同创造更美好的未来，让我们在育儿的道路上，一起前行，一起成长，育儿是一场长跑，需要我们持之以恒的付出和坚持，有了携程的育儿补贴计划，大家在面对这场长跑时，会更有信心和动力，让我们共同珍惜这份来自公司的关爱，为孩子们的未来努力奔跑吧！💪🏃‍♀️🏃‍♂️

行动起来，分享给更多需要的家庭📢

我们希望各位伙伴能够积极行动起来，将这一好消息分享给更多需要的家庭，让我们一起为育儿加油，为美好未来助力！❤️👪

衷心感谢梁建章和携程团队对员工家庭的无私关爱和支持，让我们共同期待更多的福利政策，共同见证携程的辉煌未来！🌈✨也感谢大家对此次育儿补贴计划的关注和支持。#梁建章 #携程 #育儿补贴 #员工福利 #家庭支持 #共同成长 #美好未来

让我们一起携手前行，为孩子们的未来、为家庭的幸福、为美好的明天而努力！